序化 · 有效
——记2018~2019学年第一学期半期年段工作汇报会
为总结与反思半期以来年段工作，进一步精细化教育教学管理，不断提升管理水平。2018年12月22日，德育处组织召开“2018-2019学年第一学期年段工作会”。学校领导、中层干部、年段长，以及德育口的部门负责人等21人参加了会议，会议由德育处吴燕红主任主持。
会议开始，各年段长从初一开始依次汇报一学期以来，年段工作及管理中的特色与亮点，以及遇到的问题，对德育常规管理、教学质量把控、培优补差工作、违纪处分工作等都提出了各自的意见与建议。中层干部对年段工作给予肯定的同时，就年段管理中存在的问题交流了各自的意见与看法。然后，就《班主任（年段长）学年等级考评奖励实施方案》与《福州文博中学学生违纪处分条例》内容交流修改意见。
接着，周啸翔副校长带领导大家学习了被评为“2017年度教育影响力杰出人物”的夏晓华总结出的，关于副职与中层干部工作定位的六点要求：揽事不揽权、到位不越位、出力不出名、补台不拆台、服从不盲从、分工不分心。接着，就抓好典型违纪生的处理、适当组织年段师生开展有益活动、毕业班的有效复习策略、抓好下半期的德育常规、净化年段或班级的标语口号、提前筹划学期末考试安排等提出工作意见与要求。他强调，每一次管理者的交流，都是一次思维的碰撞与升华，年段长在管理中要有整体意识、主次意识和补位意识。
最后，郑宝生校长肯定了六位年段长在各自年段工作中取得的成效，同时引导年段长在认真思考学校现状及未来发展时要做到：加强自身学习，保证师德规范，起好引领作用。年段管理工作务必保证做到规范办学、诚信办学、安全办学、依法办学、效益办学。他要求年段充分发挥领导小组的作用，站在至高点，为学校各项工作建言献策，齐心协力为我校“扬帆远洋”保驾护航。
会议按计定的程序，取得了圆满成功！
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